Mardi 13 avril, le ministère du Travail a annoncé que les saisonniers récurrents pourraient bénéficier du chômage partiel jusqu’en juin.
La bonne nouvelle a été annoncée par Elisabeth Borne, ministre du Travail, ce mardi 13 avril et concerne entre 100 000 et 150 000 travailleurs saisonniers.
Les entreprises employant des travailleurs saisonniers récurrents pourront les placer en chômage partiel et bénéficier des aides afférentes jusqu'à la fin du mois de juin afin de "
préparer sans délai la reprise d'activité" précise le gouvernement.
La recours à l'activité partielle sera autorisé pour les travailleurs saisonniers disposant soit d'un contrat de travail renouvelé au titre de l'obligation de renouvellement prévue par une convention collective et/ou dans une clause de leur contrat de travail et ayant travaillé pour le même employeur l'année dernière, soit d'un renouvellement tacite d'un contrat saisonnier pour la même période, matérialisé par l'existence d'au moins deux contrats successifs.
Le secteur montagne notamment concerné.
La mesure prévoit une prise en charge à 100% par la solidarité nationale de la rémunération versée aux salariés en chômage partiel dans les secteurs protégés (tourisme, culture, sport...), avec donc un reste à charge nul pour les entreprises.
L'objectif est de permettre aux entreprises de "
recourir à l'activité partielle pour les contrats saisonniers si le niveau d'activité se situait à un niveau inférieur à celui attendu" et donc en fait de les encourager à embaucher.
Selon le ministère du Travail, "
en moyenne, entre décembre 2020 et février 2021, 28.000 personnes étaient en contrat saisonnier chaque mois. 56% d'entre elles ont été placées en activité partielle".