-
ATMB : Parce que le monde évolue et que les enjeux écologiques sont primordiaux pour construire notre avenir, l’ambition des équipes d’Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc est de faire de la mobilité un secteur plus propre et plus durable.
L’engagement des collaborateurs d’ATMB est fort et leur implication transforme ATMB. Face à la réalité d’un territoire exceptionnel, elle nous pousse à agir avec réflexion et sérieux, en ayant conscience de nos actes.
Avec pour mission d’organiser les mobilités quotidiennes de plus de 400 000 habitants, les équipes d’ATMB n’ont de cesse d’améliorer leur infrastructure pour encourager les modes de déplacements plus durables.
Nous travaillons chaque jour à renforcer notre performance environnementale ainsi que les impacts de notre activité.
Nous œuvrons surtout pour diminuer l’empreinte carbone des déplacements de nos clients, les conducteurs, sur notre territoire : covoiturage, mobilités 100 % électriques, voies vertes, abris sécurisés à vélo, etc. sont au centre de nos incitations pour changer les mobilités.
ATMB rassemble des collaborateurs qui ont à cœur de changer les choses.
-
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises : Nous sommes le métier de BNP Paribas spécialiste dans les solutions d’épargne d’entreprise (épargne salariale et épargne retraite collective). Nous déployons toute notre expertise pour accompagner nos clients entreprise avec une gamme d’offres packagées pour simplifier la vie des TPE-PME ainsi que des offres sur mesure répondant aux spécificités des grandes entreprises.
L’épargne d’entreprise, connue pour ses avantages fiscaux et sociaux en faveur des salariés, contribue à la performance sociale des entreprises et à leur démarche RSE.
En tant qu’acteur engagé, nous partageons avec le Groupe Mont Blanc Médias cette même volonté de soutenir les entrepreneurs responsables de la région sur l'Éco-Tremplin.
en partenariat avec des partenaires “Ambassadeurs” :
-
Raffin & Associés : Courtier et agent général d’assurances, notre métier est de vous conseiller pour assurer les valeurs de votre entreprise, humaines et matérielles, qui lui sont propres, et qui font d’elle une entité unique.
Leader régional dans l’assurance des Entreprises Industrielles et Commerciales, nous vous accompagnons dans l’identification, la prévention et la gestion globale de vos risques, qu’ils soient internes ou externes, afin de réduire les effets de l’incertitude et renforcer votre capacité à produire ce qu’il faut pour vos clients.
Véritable partenaire au sein des parties prenantes de l’entreprise, nous établissons une relation équilibrée et transparente, respectueuse de notre interlocuteur dans ses missions, ses attentes et ses limites.
Notre inscription dans une approche développement durable débute en 2006, sous l’impulsion de notre partenaire GENERALI et se traduit par :
- La prise en compte du bien-être de nos équipes (adaptation des rythmes de travail, équipements mobilier, formations régulières, …) ;
- L’intégration et la formation des jeunes (contrats en alternance, membre du réseau 100.000 entrepreneurs) ;
- Des actions pour le territoire à travers nos engagements associatifs (Réseau Entreprendre, Cobaty, Associations des commerçants, …), notre politique de mécénats et de parrainage (A Chacun Son Everest, Tournoi Tennis Fauteuil Annecy, Amicale pour Entreprise, …)
Aujourd’hui, nous poursuivons notre implication locale en tant que partenaire de l’Eco-Tremplin Radio Mont Blanc, en représentant la catégorie Santé et Bien-Être.
-
SOMFY : Chez SOMFY, le développement durable est bien plus qu’un engagement : il constitue un pilier fondateur de la stratégie du Groupe, intégrant toutes ses entités et métiers. Face à l’urgence climatique et aux défis sociétaux, SOMFY accélère sa transition d’une entreprise responsable vers une entreprise pleinement contributive. Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, le Groupe agit concrètement pour atteindre les objectifs de développement durable à travers trois axes structurants : la planète, la prospérité et l’humain. Sur le plan environnemental, SOMFY s’emploie à réduire son empreinte carbone, à préserver la biodiversité et à améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. L’axe prospérité incarne une ambition de croissance durable, ancrée dans une pratique éthique des affaires. Quant à l’axe humain : contribuer au développement, au bien-être des collaborateurs et être utile pour la société, il se traduit par un engagement fort pour l’inclusion, l’égalité des chances et l’éducation. La
Fondation SOMFY, créée il y a plus de 20 ans, en est le moteur historique : elle agit pour un logement sain et durable, une intégration sociale de meilleure qualité tout en soutenant des initiatives en faveur de la protection de l’environnement. À ses côtés, le Fonds de dotation
Les Petites Pierres a déjà soutenu plus de 600 projets associatifs d’habitat solidaire partout en France via une plateforme de crowdfunding solidaire. Enfin, SOMFY encourage activement l’engagement citoyen de ses collaborateurs à travers plusieurs formats d’engagement via le mécénat de compétences. Autant d’actions concrètes qui illustrent la volonté de SOMFY d’être une entreprise utile, durable et profondément ancrée dans son territoire.
.png)
-
SoluCir : L’association SoluCir contribue à développer et amplifier l’économie circulaire sur le territoire Savoie Mont-Blanc, déjà très riche en initiatives. Avec près de 250 adhérents, SoluCir rassemble, fédère et favorise l’émergence de solutions locales, de filières et de projets territoriaux en lien avec l'économie circulaire. Le réseau donne régulièrement la parole à des experts inspirants, tisse à travers ses actions un réseau d’entreprises, collectivités, porteurs de projets qui veulent expérimenter et coopérer pour construire des solutions afin de mieux gérer nos ressources localement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’économie circulaire, participez à nos événements, rejoignez le réseau ou découvrez l’annuaire des acteurs circulaires locaux.
et avec des membres actifs :
-
Réseau Entreprendre Haute-Savoie : Deux maximes pour définir l’ADN de Réseau Entreprendre :
« AUCUN ENTREPRENEUR NE DOIT RESTER SEUL ! »
« POUR CREER DES EMPLOIS, CREONS DES EMPLOYEURS »
C’est en 1986, qu’un industriel du Nord de la France, André Mulliez, face aux enjeux du chômage, lance le concept de Réseau Entreprendre® : l’accompagnement entrepreneurial humain et financier de pairs à pairs.
L’association Réseau Entreprendre Haute-Savoie a vu le jour en 2005 et c’est aujourd’hui plus de 200 dirigeants d’entreprises du territoire qui s’engagent pour accompagner bénévolement la création, la reprise et le développement des projets entrepreneuriaux.
Le but est donc de faire réussir des entrepreneurs à potentiel de création d’emplois en leur transmettant le savoir-faire et l’expérience de chefs d’entreprise expérimentés et en activité, au travers d’échanges constructifs et inspirants, de pairs à pairs.
Le cœur de notre engagement ? Faire grandir les entreprises et les pérenniser.
Nous sommes fiers d’être partenaire pour la 5ème année de l’Eco-Tremplin et de relayer cet évènement auprès des jeunes projets entrepreneuriaux que nous accompagnons. Un vivier de talents sur le 74, mais aussi chez nos collègues du 73, 38 et 01.
-
La French Tech Alpes : La French Tech Alpes est une des 17 capitales labellisées par la Mission French Tech (ministère de l’économie). Elle représente la dynamique start-up sur tout le sillon alpin et compte plus de 600 start-up sur son territoire. La dimension impact/RSE fait partie prenante de la feuille de route nationale et locale.
Nous questionnerons les start-up chaque année sur leurs engagements liés à l’impact, qu’il soit environnemental, social ou sociétal. Notre objectif étant de régulièrement les sensibiliser à ces enjeux, qu’ils proposent une solution à impact ou non, elles sont toutes concernées !
-
Les Shifters : Les Shifters est une association loi 1901, créée en 2014 pour apporter un soutien bénévole au centre de réflexion The Shift Project qui œuvre à la décarbonation de l'économie. Initialement conçu comme une structure permettant d'accueillir toute personne souhaitant aider le Shift par un travail de recherche, de relais ou de soutien, les Shifters réalisent de plus en plus de travaux indépendants mais toujours avec un objectif : contribuer efficacement à la sortie des énergies fossiles à l'échelle française et européenne. Forts de leurs 20 000 membres, les Shifters mobiliseront leur expertise au travers des groupes locaux d'Annecy, Chambéry et Grenoble pour aider le Groupe Mont Blanc Médias et ses autres partenaires sur cette cinquième édition de l'Eco-Tremplin.