L’agence Arve Intérim à Bonneville confie sortir d’une une semaine inédite.
La semaine dernière, les cas positifs au Covid parmi les intérimaires se sont multipliés. Aussi, des intérimaires sont contraints, parfois, de garder leurs enfants lorsqu’ils sont positifs ou en cas de fermeture de classe. Les absences concernent aussi bien les entreprises partenaires que les salariés intérimaires.
Karine Richalet Chaudeur est la responsable de l’agence Arve Intérim.
ITY Karine Richalet Chaudeur 1 – Interim Covid 0'34Près de 10 % des intérimaires habituels de l’agence ont été absents la semaine dernière.
Des absences qui provoquent également une perte de chiffre d’affaire pour l’agence.
Pour la vingtaine d’entreprises qui accueillent habituellement les salariés de l’agence dans les secteurs de l’industrie, l’agro-alimentaire et la restauration, les cas de Covid au sein des effectifs ont également été nombreux.
Malgré des possibilités de remplacement, les entreprises font souvent le choix de ne pas prendre d’intérimaire comme l’explique Karine Richalet Chaudeur.
ITY Karine Richalet Chaudeur 2 – Interim Covid 0'39Pour les entreprises, les remplacements ne sont pas forcément rentables compte tenu de la courte durée d’indisponibilité de leurs salariés. Un arrêt pour Covid provoquant en général des absences de moins de 10 jours.