: La préservation de l’environnement est au cœur des grands défis du XXIe siècle. La prise de conscience sur ce sujet doit être nécessairement collective. En Auvergne-Rhône-Alpes, nous avons précisément un tissu d’entreprises particulièrement sensibilisées au sujet de la transition écologique.
A nous tous de construire un territoire à la pointe dans le domaine du développement durable et stimulé par une écologie possitive, innovante et créatrice d’emplois.
Dans notre massif alpin, et particulièrement en Haute-Savoie et Savoie, ces enjeux écologiques sont plus que cruciaux, notamment dans la Vallée de l’Arve où la qualité de l’air est une problématique majeure.
C’est la raison pour laquelle il faut mettre en lumière nos entreprises régionales qui participent à la construction d’une société plus respectueuse de l’environnement. C’est tout l’esprit de cet Éco-Tremplin. Nous souhaitons ainsi que ce concours participe à la diffusion d’une réelle culture de la transition écologique.
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ATMB : Parce que le monde évolue et que les enjeux écologiques sont primordiaux pour construire notre avenir, l’ambition des équipes d’Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc est de faire de la mobilité un secteur plus propre et durable.
L’engagement des collaborateurs d’ATMB est fort et leur implication transforme ATMB. Face à la réalité d’un territoire exceptionnel, elle nous pousse à agir avec réflexion et sérieux, en ayant conscience de nos actes.
Les équipes d’ATMB viennent d’être récompensées pour leur engagement avec l’obtention de la certification ISO 14001. Elle nous engage à continuer d’améliorer notre performance environnementale ainsi que les impacts de notre activité et de celle de nos clients, les conducteurs, sur notre territoire.
ATMB rassemble des collaborateurs qui ont à cœur de changer les choses.
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BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises : Nous sommes au service de nos clients et du monde dans lequel nous vivons, telle est notre raison d’être.
Nous considérons que notre mission consiste à contribuer à une économie responsable et durable en finançant et conseillant nos clients de manière éthique.
Le groupe BNP Paribas est depuis longtemps actif au niveau de la transition énergétique. Nous agissons avec nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires pour contribuer à un avenir meilleur.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises est le métier du Groupe BNP Paribas spécialisé en épargne collective.
L’épargne salariale, connue pour ses avantages fiscaux et sociaux en faveur de l’entreprise et de ses salariés, peut avoir un impact positif concret, notamment grâce aux accords d’intéressement qui peuvent intégrer des critères éco-responsables, aux supports d’investissement sélectionnés pour soutenir la transition énergétique et l’épargne solidaire.
En un mot, chez BNP Paribas E&RE, nous sommes convaincus que l’épargne collective est un vrai levier de soutien et d’action en faveur des Objectifs de Développement Durable.
C’est pour cela que nous sommes fiers d’accompagner le Groupe MontBlanc Médias et les entreprises de la région sur le concours Éco-Tremplin.
et en partenariat avec 8 partenaires “Ambassadeurs” :
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Lalliard : En tant qu’acteur majeur de la chaine du bois, c’est naturellement que la société LALLIARD® s’inscrit dans une démarche RSE forte. « Qualité » et « service » sonnent comme le leitmotiv qui anime chaque étape de l’activité du spécialiste de produits de construction et d’aménagement, qu’il orchestre autour de solutions innovantes et durables.
Cela se traduit à la fois dans le processus parcouru par les produits que dans les moyens mis à disposition des équipes. Cette stratégie globale rassemble ainsi :
- Une origine et une traçabilité des produits contrôlées : obtention des certifications PEFC™ et FSC ® et valorisation des bois dont la provenance et la production sont issues des alpes françaises avec la certification Bois Des Alpes ™ sur une sélection de produits.
- Une production locale et responsable : traitement des bois par des produits 100% d’origine végétale, valorisation du zéro déchet avec la transformation des chutes de raboterie et produits connexes en pellets de chauffage pour poêles à granules.
- Des outils de travail respectueux de l’environnement : des chariots élévateurs électriques assurent le transport des produits, des véhicules de livraison sont régularisés aux normes 5 ou 6 visant à limiter les émissions de gaz polluants.
- La promotion des acteurs locaux : mise en lumière du savoir-faire des artisans locaux qui accompagnent l’activité du négoce.
Les équipes LALLIARD® sont résolument déterminés à faire la promotion des gestes simples qui peuvent changer les choses. Implantés sur les 2 Savoie et attachés à son territoire, la société centenaire est honorée d’accompagner les entreprises de la région qui ont ces mêmes enjeux, en représentant la catégorie Économie circulaire pour cette nouvelle édition de l’Éco Tremplin.
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Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc : Les Thermes de Saint-Gervais sont encrés depuis plus de 2 siècles dans un écrin préservé. Une pépite soigneusement cachée au fond d’un parc verdoyant où s’épanouissent des sources d’eau thermale dont l’origine est désormais mieux connue….
Jouir d’un tel don de la nature n’est pas sans responsabilité. Nous devons nous engager pour protéger cette ressource, préserver son écosystème pour assurer son futur.
Notre réflexion environnementale a débuté il y a une dizaine d’années à partir d’un constat simple : l’eau thermale est une ressource naturelle abondante, à haut pouvoir calorifique et à faible coût. Nous avons par conséquent imaginé et développé un système de géothermie pouvant chauffer le bâtiment à la simple utilisation de cette eau excédante non exploitée pour les soins et prestations. Nous avons été le premier centre thermal à utiliser ce système à la fois ingénieux et propre.
Toujours soucieux de préserver l’environnement et notamment dans le cadre de travaux de grande ampleur sur le batiment, c’est le référentiel BIODIVERCITY qui a été choisi pour encadrer les travaux d’embellissement et de rénovation de 2018. Tout a été réfléchi pour inscrire le projet dans une démarche durable qui respecte la faune et la flore locales.
En somme, chaque geste compte et l’entreprise s’engage vers une attitude et des habitudes plus réfléchies et durables. La politique R.S.E s’enrichit régulièrement.
Protéger notre écosystème et notre environnement est une évidence, nous en avons fait notre devoir au quotidien.
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Le Groupe Bontaz : BONTAZ, fournisseur automobile de rang 1 et leader mondial dans les fonctions hydrauliques automobiles, est un groupe engagé dans le développement durable et certifié GOLD par ECOVADIS, plate-forme RSE de référence mondiale pour l’année 2021.
Membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2020, le Groupe BONTAZ et tous ses collaborateurs sont engagés dans une démarche RSE inscrite à la fois dans ses valeurs et dans son histoire.
BONTAZ déploie sa politique RSE sur 4 piliers :
1. Un employeur engagé : développer le bien-être des collaborateurs et lutter contre les discriminations et le harcèlement.
2. Leader Zéro Emissions Nettes : lutter contre le réchauffement climatique. BONTAZ a rejoint l’initiative Science Based Targets +1,5° C Business Ambition pour faire valider ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre.
3. Des Achats Responsables : être un acteur loyal, respectueux des fournisseur et responsable sur le marché.
4. Un acteur de son territoire : avoir un impact positif sur son territoire. BONTAZ agit sur cet axe dans la vallée au travers notamment de sa politique de Mécénat et Sponsoring et sa Bontaz Académie, Académie de Football qui a pour mission le développement et la formation au football de jeunes entre 10 et 14 ans.
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Somfy : Intégré en amont de la stratégie de l’entreprise, le développement durable infuse toutes les entités et les métiers de Somfy. Face à l’urgence du réchauffement climatique et à la crise sanitaire, Somfy intensifie son engagement pour passer d’une entreprise responsable à une entreprise contributive et s’engage en signant le Global Compact à contribuer aux ODD des Nations-Unies. Somfy y contribue à travers un axe planète : réduire l'empreinte environnementale de Somfy, un axe prospérité : encourager une pratique des affaires au service d'une croissance durable aux impacts négatifs limités pour le monde, et un axe personnes : contribuer positivement au développement et au bien-être des collaborateurs, être utile à la société. Ceci donne à tous un cadre partagé pour contribuer à rendre notre monde meilleur.
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Transdev Mont-Blanc Bus : Transdev Mont Blanc Bus est une entreprise de transport de voyageurs installée au pied du Mont-Blanc.
De Chamonix à Genève, en passant par Cluses, les Carroz, Flaine, les Contamines, Morzine, ou les Aravis, la société a développé une expertise particulière dans le transport en montagne et un attachement particulier aux préoccupations environnementales.
La transition énergétique est au cœur de l’activité ; la flotte de l’entreprise est composée de véhicules électriques, hybrides, et au gaz naturel. Un test de bus roulant à l’hydrogène a également été mené dans la Vallée de l’Arve récemment.
Pour Transdev Mont Blanc Bus, la mobilité est traitée par tout mode et sur l’ensemble du déplacement. Aussi, il est important de prendre en compte les mobilités douces et notamment le vélo, qui connait un essor massif dans les milieux montagnards.
Les bus sont donc adaptés pour la saison estivale, soit avec des racks à vélos, soit avec des suppressions de sièges à l’arrière afin de pouvoir suspendre une quinzaine de vélos.
Par ailleurs, Mont Blanc Bus met son savoir-faire logistique au service de grands événements tels que le Kandahar, la coupe du monde de biathlon ou l’UTMB.
Les objectifs de ces plans de transport sont de fédérer les participants et les accompagnateurs, de limiter les voitures, et de développer les parkings relais.
- Intersport
Cluses &
Sallanches :
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Capri :
Si la nature est le terrain de jeu de Capri, il était tout naturel pour nous de s’engager en faveur du développement durable.
Tout commence par l’acheminement de tous ces trésors jusqu’à notre showroom de Saint-Pierre-en- Faucigny. En effet, si nos gisements se trouvent aux 4 coins du monde, nous favorisons une solution de transport multimodal pour réduire l’impact carbone au maximum.
Nous utilisons en priorité les transports maritimes par containers, ensuite ces containers vont prendre la barge ou le train, pour finalement terminer les derniers kms en route par camion.
Chez Capri, l’optimisation du transport est un axe prioritaire car c’est en agissant sur cet axe que nous aurons les meilleurs résultats concernant notre impact écologique.
Par ailleurs, si des chutes de pierres naturelles peuvent résulter des réalisations, elles peuvent avoir une seconde vie et être réutilisées sous forme de plateau de table par exemple, ou, d’une manière plus originale, sous forme de trophées, comme pour la première édition de l’éco tremplin ! Enfin, l’ouverture prochaine de notre marbrerie nous permettra de réduire d’avantage notre impact carbone en produisant localement.
Réutilisable à l’infini, la pierre naturelle est ainsi un matériau à privilégier pour un habitat aussi durable qu’esthétique !
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La Compagnie du Mont-Blanc : Montagnards passionnés, nous sommes parfaitement conscients de l’environnement exceptionnel dans lequel nous vivons. Le Mont-Blanc est un patrimoine unique que nous devons respecter et protéger en agissant de manière responsable. Entreprise citoyenne et ancrée dans le pays du Mont Blanc, la Compagnie du Mont Blanc engage sa responsabilité sociétale et environnementale qu’elle met en œuvre au quotidien, au travers de sa feuille de route Développement Durable. Elle s’articule autour de 6 enjeux majeurs que sont la mobilité des collaborateurs et visiteurs ; la maitrise des consommations énergétiques ; le respect de la biodiversité et paysage grâce à son Observatoire de l’environnement ; le développement des solidarités sur le territoire ; la sensibilisation des visiteurs à l’environnement exceptionnel de la vallée et les effets du changement climatique ainsi que la prévention de tous types de pollution.
Nos grands projets d’investissement sur le domaine des Grands Montets, le site du Montenvers Mer de Glace et sur le Tramway du Mont Blanc seront menés en parfaite cohérence et respect environnemental
Notre Fondation d’entreprise contribue également à promouvoir un développement durable en montagne.
mais également le soutien incubateur de
French Tech In The Alps,
OSV et le
Réseeau Entreprendre 74 et enfin
l'Armancette hotel, chalets & spa fournisseur pour la Cérémonie de remise des prix.